質量方針：服務為保障、技術為先導、質量為載體、滿意為動力。 企業精神：以人為本、不斷創新、務實求精、共創輝煌。

管理理念：創新、勤奮、和諧、誠信。

經營理念：信譽至上、質量保證、以誠待客、致力雙贏。

服務理念：主動熱情、誠懇守信、髙質高效、和諧發展。

企業文化從物質層中的"企業為員工創造的工作環境".到觀念層中的"企業精神和宗旨〃，再到精神層中的〃預期，價值觀〃等，都対企業內的員工有著一定的激勵作用。優良的工作環境 和良好心理預期會使企業員工從內心產生一種情緒高昂、奮發進取的效應。

企業文化的作用正是通過激勵來滿足人的精神需要.使員工產生歸屬感、自尊感和成就感，從而 調動員工的精神力量。由于它迎合了人的需要，適應了人的本質，因此企業文化的激勵作用比 其他任何形式都更有效。